Familienfreundlichkeit wird von Unternehmen oft als Aushängeschild genutzt. Für viele Arbeitnehmer stellt sich aber die Frage, woran sie erkennen können, wie ernst es einer Firma mit diesem Anspruch ist. Das Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung will hier eine Orientierung geben.
Vor kurzem wurden 24 Unternehmen aus ganz Deutschland in Gütersloh von Liz Mohn, der stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden der Bertelsmann Stiftung, mit dem Siegel ausgezeichnet. Sie hatten neben weiteren 27 Firmen im vergangenen Jahr erfolgreich ein Zertifizierungsverfahren durchlaufen. Dazu gehört auch der Lederwarenhändler Ranzenfee & Koffertroll. Die Inhaber Monika und Markus Stratmann nahmen die Auszeichnung entgegen.
Liz Mohn unterstrich in ihrem Grußwort: “Das Qualitätssiegel soll das Engagement nach außen hin sichtbar machen und andere Unternehmen zum Mitmachen motivieren. So können wir zu einem positiven Unternehmerbild in der Gesellschaft beitragen.”
Mit dem Qualitätssiegel “Familienfreundlicher Arbeitgeber” wurden seit 2011 ca. 150 vorwiegend kleine und mittelständische Betriebe für ihre familienbewusste und mitarbeiterorientierte Personalpolitik ausgezeichnet. Das Qualitätssiegel gilt drei Jahre und kann nach einem weiteren erfolgreichen Prüfungsverfahren verlängert werden.
