„Das vergangene Geschäftsjahr verlief für viele Unternehmen positiv, was sich in erkennbar gestiegenen Geschäftsführergehältern widerspiegelt. Diese Gehälter sollten in einem Vergütungssystem verankert sein, das gleichzeitig Leistungsanreize bietet, Top-Performer bindet und flexibel auf wirtschaftliche Anforderungen reagiert“, sagt Julia Zmítko, Vergütungsexpertin bei Kienbaum.
Laut Kienbaum-Studie fällt die Gesamtdirektvergütung bei Vorsitzenden der Geschäftsführung mit durchschnittlich 549.000 Euro am höchsten aus; Allein-Geschäftsführer verdienen 287.000 Euro und Mitglieder von Geschäftsführungen erhalten 385.000 Euro. Bei den Vorsitzenden fiel die Gehaltssteigerung mit 4,2% am stärksten aus; Allein-Geschäftsführer verdienen 3,6% mehr als noch 2013 und Geschäftsführungsmitglieder 3,2%.
Im stationären Einzel- und Versandhandel beträgt die Gesamtdirektvergütung im Schnitt rund 437.000 Euro. Laut Kienbaum-Studie erstreckt sich das Gehaltsniveau von Geschäftsführern im Einzelhandel bzw. Versandhandel von 154.000 Euro (Unternehmen mit bis zu 25 Mitarbeitern) bis hin zu 693.000 Euro pro Jahr (Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern).
Die vollständige Kienbaum-Studie über die Gehälter von Geschäftsführern in Deutschland 2014 finden Sie unter www.kienbaum.de.