HDS/L: Tarifergebnis in der Schuhindustrie

Das Einigungsergebnis, das erst nach Ablauf der Erklärungsfrist am 12. Januar 2015 endgültig in Kraft treten wird, sieht bei einer Laufzeit von 27 Monaten eine Tariferhöhung vor. Ab 1. Januar 2015 sollen die Löhne und Gehälter um 3,2% steigen. Eine weitere Anhebung soll in einer zweiten Stufe ab 1. Februar 2016 um 2,1% folgen.

Für die Monate Oktober, November, Dezember 2014 sei eine Einmalzahlung von 350 Euro vorgesehen, die jedoch über eine Öffnungsklausel einseitig durch den Arbeitgeber gekürzt werden bzw. entfallen könne. Eine Zustimmung der Tarifvertragsparteien bzw. des Betriebsrates sei laut HDS/L dafür nicht erforderlich. Darüber hinaus beinhaltet das Ergebnis eine Erhöhung der Auszubildendenvergütung um einen einheitlichen Betrag von 40 Euro.