Dem Bericht zufolge standen im Geschäftsjahr vom 1. Juli 2014 bis 30. Juni 2015 die Themen Arbeitssicherheit und Überstunden im Vordergrund. In der Fabrik des langjährigen Produktionspartners Duke in Vietnam fand 2014 ein Arbeitssicherheitstraining statt. Dabei sei gemeinsam mit den Teilnehmern ein so genannter OHS-Check (Überprüfung der Arbeitssicherheit) durchgeführt und die Ergebnisse auf alle drei vietnamesischen Fabriken übertragen worden.
Die australische Organisation Viet Labour wies auf angebliche Verstöße gegen Arbeitsstandards in zwei Duke-Fabriken hin. Deuter habe direkt die FWF informiert. In einer unabhängigen Untersuchung konnten demnach die meisten Vorwürfe widerlegt werden. Um den Sachverhalt endgültig abzuschließen, werden 2015 in allen drei Fabriken Trainingsdes Workplace Education Programmes (WEP) der FWF sowie FWF Audits stattfinden.
Seit des Beitritts von Deuter zur FWF 2011 konnten die Überstunden bei Duke in Vietnam mit Hilfe eines mehrstufigen Ansatzes signifikant reduziert werden. Dafür erhielt Deuter den Best-Practice-Award der FWF.
Überstunden waren auch ein wichtiges Thema in der Umsetzung des Corrective Actions Plans (CAPs) beim Produktionspartner Partner Bellmart in China. Bellmart hat 2015 die Arbeit in einer neuen Fabrik in Myanmar aufgenommen. Mit der Verlagerung einiger Produkt-Styles sollen in Zukunft Überstunden in Xiamen reduziert werden.
Deuter konnte im Brand Performance Check 2014 wieder die Bestnote “Leader Status” erreichen. Zudem ist Deuter im Juni 2015 dem Bündnis für nachhaltige Textilien beigetreten.
